Model motivačného hodnotenia zamestnancov výrobného podniku

Hodnotenie zamestnancov z hľadiska ich personálneho rozvoja, z hľadiska sledovania výkonnosti a kvality výsledkov práce, z hľadiska prínosov hodnotiaceho systému pre podnik, obchodnú spoločnosť alebo inú organizáciu. Individuálne hodnotenie. Individuálne hodnotenie v priemyselnom výrobnom podniku či...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Bartl, Jaroslav
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	podnik výrobný hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné kvalifikácia rekvalifikácia kvalita práce
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!