Rozvoj pracovníkov malých a stredných podnikov v období celosvetovej hospodárskej krízy

V čase celosvetovej hospodárskej krízy mnohé slovenské podniky vnímajú vzdelávanie ako nadbytočný luxus. Klasické prístupy k firemnému vzdelávaniu predstavujú investície s nejasným finančným prínosom a nejasnou návratnosťou. Príčiny tejto situácie a originálne riešenia, ktoré umožňujú i v čase utlme...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Štiavnický, Peter
Altri autori:	Papula, Ján
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	riadenie ľudských zdrojov podnik malý podnik stredný kríza hospodárska vzdelávanie celoživotné vzdelávanie ďalšie
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!