Rozvoj pracovníkov malých a stredných podnikov v období celosvetovej hospodárskej krízy

V čase celosvetovej hospodárskej krízy mnohé slovenské podniky vnímajú vzdelávanie ako nadbytočný luxus. Klasické prístupy k firemnému vzdelávaniu predstavujú investície s nejasným finančným prínosom a nejasnou návratnosťou. Príčiny tejto situácie a originálne riešenia, ktoré umožňujú i v čase utlme...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Štiavnický, Peter
Otros Autores:	Papula, Ján
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	riadenie ľudských zdrojov podnik malý podnik stredný kríza hospodárska vzdelávanie celoživotné vzdelávanie ďalšie
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!