Efektivní využívání lidských zdrojů ve vztahu k firemní strategii
Osobnosť manažéra, jeho štýl vedenia a riadenia ako dôležité nástroje realizácie firemnej stratégie. Komunikácia a motivácia zamestnancov. Kľúčové oblasti a firemné priority. Efektivita a produktivita. Angažovanosť zamestnancov. Firemná kultúra a loajalita k dosiahnutiu firemných cieľov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Efektivní využívání lidských zdrojů ve vztahu k firemní strategii
- Faktory ovlivňující lidský kapitál ve vztahu k firemní strategii
- Řízení firemní kultury
- Analýza manažérskych metod a technik jako nástroje pro efektivní řízení lidských zdrojů
- Firemný imidž kultúra, identita, dizajn, komunikácia
- Etika v podnikové strategii metodologické postupy integrace etiky do podnikové strategie
- Stavte na dobrého trénera