Personální hodnocení jako controllingový nástroj řízení pracovního výkonu

Personálny controlling ako nástroj efektívneho riadenia základných personálnych procesov. Benchmarking v oblasti personálneho riadenia. Zavedenie nového spôsobu personálneho hodnotenia formou Zrkadla zhody a Matice flexibility. Personálne plánovanie a podpora top manažmentu firmy.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Reissová, Alice
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	manažment personálny benchmarking kontroling strategický metódy riadenia hodnotenie pracovníkov výkony pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!