Personální hodnocení jako controllingový nástroj řízení pracovního výkonu

Personálny controlling ako nástroj efektívneho riadenia základných personálnych procesov. Benchmarking v oblasti personálneho riadenia. Zavedenie nového spôsobu personálneho hodnotenia formou Zrkadla zhody a Matice flexibility. Personálne plánovanie a podpora top manažmentu firmy.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Reissová, Alice
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	manažment personálny benchmarking kontroling strategický metódy riadenia hodnotenie pracovníkov výkony pracovné
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!