Úloha řízení a hodnocení výkonnosti pracovníků při zvyšování výkonnosti podniku

Riadenie výkonnosti pracovníkov. Kroky systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Používané spôsoby hodnotenia výkonnosti pracovníkov v praxi českých podnikov.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Horová, Michaela
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	výkony podnikové výkony pracovné podnik Česko riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!