Hodnotenie zamestnancov ako integrálna súčasť manažmentu ľudských zdrojov
Systém riadenia ľudských zdrojov v podniku. Kľúčové činnosti personálnej oblasti. Hodnotenie zamestnancov. Podstata a kritéria hodnotenia zamestnancov. Organizačné zabezpečenie a metódy hodnotenia. Odporúčania pre tvorbu efektívneho systému hodnotenia zamestnancov.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Hodnotenie zamestnancov ako integrálna súčasť manažmentu ľudských zdrojov
- Stratégia rozvoja ľudských zdrojov v organizácii
- Riadenie ľudských zdrojov praktikum
- Riadenie ľudských zdrojov praktikum
- Správny manažment ľudských zdrojov
- Výber a hodnotenie pracovníkov - nástroj rozvoja ľudských zdrojov dizertačná práca
- Hodnotenie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu dizertačná práca