Získávání a rozvoj talentů z vnitřních zdrojů firmy
S nástupom hospodárskej krízy stále viac organizácií v rámci úspor pri hľadaní talentov využíva vlastný vnútorný potenciál. Kľúčové a bežné kompetencie. Výkon a potenciál, metódy ich hodnotenia. Dôležité je udržať si talenty dlhodobo.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Získávání a rozvoj talentů z vnitřních zdrojů firmy
- Rozvoj talentů ve veřejné správě
- Kariérní diskuse: nedílná součást rozvoje talentů a nástupnictví
- Management talentů: priorita roku 2011
- Strategie získávání a řízení talentů v zemědělských podnicích
- Talent management a jeho využití při řízení lidských zdrojů v organizaci
- Hlavní poslání současného HR : výchova talentů od útleho veku