Investície do vzdelávania = sebarealizácia zamestnancov a dosahovanie cieľov spoločnosti

Globalizácia ekonomiky a technologický pokrok smerujú k rozvoju zamestnancov. Systém vzdelávania ako súčasť riadenia ľudských zdrojov. Firemné vzdelávanie je základom vybudovania fungujúceho podniku. Kvalifikovaný personál a tvorba konkurenčnej výhody.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Revayová, Iveta
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	vzdelávanie vzdelávanie ďalšie školenie odborné kurzy zvyšovanie kvalifikácie rozvoj pracovníkov kapitál ľudský zdroje ľudské efektívnosť vzdelávania výhody konkurenčné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!