Investície do vzdelávania = sebarealizácia zamestnancov a dosahovanie cieľov spoločnosti

Globalizácia ekonomiky a technologický pokrok smerujú k rozvoju zamestnancov. Systém vzdelávania ako súčasť riadenia ľudských zdrojov. Firemné vzdelávanie je základom vybudovania fungujúceho podniku. Kvalifikovaný personál a tvorba konkurenčnej výhody.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Revayová, Iveta
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	vzdelávanie vzdelávanie ďalšie školenie odborné kurzy zvyšovanie kvalifikácie rozvoj pracovníkov kapitál ľudský zdroje ľudské efektívnosť vzdelávania výhody konkurenčné
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!