Proces zmien vo väzbe na vývoj organizácií verejnej správy
Zmena znamená vývoj. Proces zmien v organizácii. Kultúra organizácie. Reengineering ako nositeľ zmeny kultúry organizácie. Potreba flexibilného prístupu ku zmenám, ktorými prechádzajú organizácie verejnej správy.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Proces zmien vo väzbe na vývoj organizácií verejnej správy
- Business process reengineering
- Niektoré otázky uplatnenia vybraných koncepcií manažmentu založenom na procesnom prístupe v organizáciách verejnej správy
- Organizační změna v podniku
- Reinžiniering! (?)
- Reinžinieringová prestavba procesov vo výrobnom podniku s využitím sústavy vyvážených ukazovateľov
- Manažérstvo a zmeny