Proces zmien vo väzbe na vývoj organizácií verejnej správy
Zmena znamená vývoj. Proces zmien v organizácii. Kultúra organizácie. Reengineering ako nositeľ zmeny kultúry organizácie. Potreba flexibilného prístupu ku zmenám, ktorými prechádzajú organizácie verejnej správy.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Proces zmien vo väzbe na vývoj organizácií verejnej správy
- Business process reengineering
- Niektoré otázky uplatnenia vybraných koncepcií manažmentu založenom na procesnom prístupe v organizáciách verejnej správy
- Organizační změna v podniku
- Reinžiniering! (?)
- Reinžinieringová prestavba procesov vo výrobnom podniku s využitím sústavy vyvážených ukazovateľov
- Manažérstvo a zmeny