Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov

Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov typu "high potentials". Štyri typy motivačnej orientácie. Okruh výskumných otázok a hypotéz. Stabilizačné faktory mladých nadaných manažérov.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Matkovčíková, Natália, 1982-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	manažéri stabilizácia pracovníkov zabezpečenie personálne pracovníci riadiaci vývoj služobný hodnotenie pracovníkov náročnosť profesionálna motivácia pracovná vzťah k práci
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!