Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov
Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov typu "high potentials". Štyri typy motivačnej orientácie. Okruh výskumných otázok a hypotéz. Stabilizačné faktory mladých nadaných manažérov.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|