Zaměření na zaměstnance a co pro to musíme udělat

Význam riadenia ľudí - zamestnancov. Monitoring a meranie spokojnosti zamestnancov. Využívanie výsledkov hodnotenia spokojnosti zamestnancov ako vstupov pre procesy zlepšovania.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Petříková, Růžena
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	riadenie personálne rozvoj pracovníkov zamestnanci spokojnosť v práci normy kvality hodnotenie pracovníkov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!