Zaměření na zaměstnance a co pro to musíme udělat

Význam riadenia ľudí - zamestnancov. Monitoring a meranie spokojnosti zamestnancov. Využívanie výsledkov hodnotenia spokojnosti zamestnancov ako vstupov pre procesy zlepšovania.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Petříková, Růžena
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	riadenie personálne rozvoj pracovníkov zamestnanci spokojnosť v práci normy kvality hodnotenie pracovníkov
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!