Zaměření na zaměstnance a co pro to musíme udělat

Význam riadenia ľudí - zamestnancov. Monitoring a meranie spokojnosti zamestnancov. Využívanie výsledkov hodnotenia spokojnosti zamestnancov ako vstupov pre procesy zlepšovania.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Petříková, Růžena
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	riadenie personálne rozvoj pracovníkov zamestnanci spokojnosť v práci normy kvality hodnotenie pracovníkov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	r046479
005	20231002070243.3
041	0		\|a cze
044			\|a SK
245	1	0	\|a Zaměření na zaměstnance a co pro to musíme udělat \|c Růžena Petříková
520			\|a Význam riadenia ľudí - zamestnancov. Monitoring a meranie spokojnosti zamestnancov. Využívanie výsledkov hodnotenia spokojnosti zamestnancov ako vstupov pre procesy zlepšovania.
610	2	0	\|a riadenie personálne
610	2	0	\|a rozvoj pracovníkov
610	2	0	\|a zamestnanci
610	2	0	\|a spokojnosť v práci
610	2	0	\|a normy kvality
610	2	0	\|a hodnotenie pracovníkov
100	1		\|a Petříková, Růžena