Zaměření na zaměstnance a co pro to musíme udělat

Význam riadenia ľudí - zamestnancov. Monitoring a meranie spokojnosti zamestnancov. Využívanie výsledkov hodnotenia spokojnosti zamestnancov ako vstupov pre procesy zlepšovania.

Enregistré dans:
Auteur principal: Petříková, Růžena
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
riadenie personálne
rozvoj pracovníkov
zamestnanci
spokojnosť v práci
normy kvality
hodnotenie pracovníkov
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r046479
005 20231002070243.3
041 0 |a cze 
044 |a SK 
245 1 0 |a Zaměření na zaměstnance a co pro to musíme udělat  |c Růžena Petříková 
520 |a Význam riadenia ľudí - zamestnancov. Monitoring a meranie spokojnosti zamestnancov. Využívanie výsledkov hodnotenia spokojnosti zamestnancov ako vstupov pre procesy zlepšovania. 
610 2 0 |a riadenie personálne 
610 2 0 |a rozvoj pracovníkov 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a spokojnosť v práci 
610 2 0 |a normy kvality 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
100 1 |a Petříková, Růžena 

Documents similaires