Zaměření na zaměstnance a co pro to musíme udělat

Význam riadenia ľudí - zamestnancov. Monitoring a meranie spokojnosti zamestnancov. Využívanie výsledkov hodnotenia spokojnosti zamestnancov ako vstupov pre procesy zlepšovania.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Petříková, Růžena
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	riadenie personálne rozvoj pracovníkov zamestnanci spokojnosť v práci normy kvality hodnotenie pracovníkov
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!