Metódy hodnotenia ľudského kapitálu používané v malých a stredných podnikoch

Najčastejšie používané metódy hodnotenia zamestnancov v malých a stredných podnikoch. Chyby pri hodnotení ľudského kapitálu. Personálny manažment a ciele hodnotenia ľudského kapitálu. Trh práce a mobilita pracovnej sily.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Kufelová, Iveta, 1970-
Weitere Verfasser: Frohlichová, Ingrid
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
politika personálna
manažment personálny
práca s ľuďmi
hodnotenie pracovníkov
rozhovor
výber pracovníkov
pohovor
kapitál ľudský
podnik malý
podnik stredný
trh práce
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0130348
005 20240502072507.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Metódy hodnotenia ľudského kapitálu používané v malých a stredných podnikoch  |c Iveta Kufelová, Ingrid Frohlichová 
520 |a Najčastejšie používané metódy hodnotenia zamestnancov v malých a stredných podnikoch. Chyby pri hodnotení ľudského kapitálu. Personálny manažment a ciele hodnotenia ľudského kapitálu. Trh práce a mobilita pracovnej sily. 
610 2 0 |a politika personálna 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a práca s ľuďmi 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
610 2 0 |a rozhovor 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a pohovor 
610 2 0 |a kapitál ľudský 
610 2 0 |a podnik malý 
610 2 0 |a podnik stredný 
610 2 0 |a trh práce 
100 1 |a Kufelová, Iveta, 1970- 
700 1 |a Frohlichová, Ingrid 

Ähnliche Einträge