Metódy hodnotenia ľudského kapitálu používané v malých a stredných podnikoch
Najčastejšie používané metódy hodnotenia zamestnancov v malých a stredných podnikoch. Chyby pri hodnotení ľudského kapitálu. Personálny manažment a ciele hodnotenia ľudského kapitálu. Trh práce a mobilita pracovnej sily.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0130348 | ||
| 005 | 20240502072507.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Metódy hodnotenia ľudského kapitálu používané v malých a stredných podnikoch |c Iveta Kufelová, Ingrid Frohlichová |
| 520 | |a Najčastejšie používané metódy hodnotenia zamestnancov v malých a stredných podnikoch. Chyby pri hodnotení ľudského kapitálu. Personálny manažment a ciele hodnotenia ľudského kapitálu. Trh práce a mobilita pracovnej sily. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a politika personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a práca s ľuďmi |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhovor |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a pohovor |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 100 | 1 | |a Kufelová, Iveta, 1970- | |
| 700 | 1 | |a Frohlichová, Ingrid | |