Metódy hodnotenia ľudského kapitálu používané v malých a stredných podnikoch

Najčastejšie používané metódy hodnotenia zamestnancov v malých a stredných podnikoch. Chyby pri hodnotení ľudského kapitálu. Personálny manažment a ciele hodnotenia ľudského kapitálu. Trh práce a mobilita pracovnej sily.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kufelová, Iveta, 1970-
Weitere Verfasser:	Frohlichová, Ingrid
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	politika personálna manažment personálny práca s ľuďmi hodnotenie pracovníkov rozhovor výber pracovníkov pohovor kapitál ľudský podnik malý podnik stredný trh práce
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!