Metódy hodnotenia ľudského kapitálu používané v malých a stredných podnikoch

Najčastejšie používané metódy hodnotenia zamestnancov v malých a stredných podnikoch. Chyby pri hodnotení ľudského kapitálu. Personálny manažment a ciele hodnotenia ľudského kapitálu. Trh práce a mobilita pracovnej sily.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Kufelová, Iveta, 1970-
Autres auteurs:	Frohlichová, Ingrid
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	politika personálna manažment personálny práca s ľuďmi hodnotenie pracovníkov rozhovor výber pracovníkov pohovor kapitál ľudský podnik malý podnik stredný trh práce
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!