Metódy hodnotenia ľudského kapitálu používané v malých a stredných podnikoch

Najčastejšie používané metódy hodnotenia zamestnancov v malých a stredných podnikoch. Chyby pri hodnotení ľudského kapitálu. Personálny manažment a ciele hodnotenia ľudského kapitálu. Trh práce a mobilita pracovnej sily.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kufelová, Iveta, 1970-
Otros Autores:	Frohlichová, Ingrid
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	politika personálna manažment personálny práca s ľuďmi hodnotenie pracovníkov rozhovor výber pracovníkov pohovor kapitál ľudský podnik malý podnik stredný trh práce
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!