Transformace firemní kultury
K transformácii firemnej kultúry môžeme pristupovať z rôznych pozícií. Obvyklý je manažérsky prístup, kedy aplikujeme vlastné alebo prevzaté skúsenosti z minulosti na nové situácie. V jednoduchých prípadoch to väčšinou funguje lepšie, v zložitých horšie. Príklad z praxe.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|