Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike

Riadenie ľudských zdrojov a zamestnanci disponujúci znalosťami, ako hlavná konkurenčná výhoda podniku. Podstata a štruktúra modelu riadenia IiP (Investors in People). Princípy a proces rozvoja IiP. Kompetentnosť manažmentu v oblasti rozvoja zamestnancov.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Čihovská, Viera
Ďalší autori:	Hvizdová, Eva, ml
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov rozvoj pracovníkov zamestnanci ekonomika znalostná hodnotenie pracovníkov riadenie podľa cieľov výhody konkurenčné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!