Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike

Riadenie ľudských zdrojov a zamestnanci disponujúci znalosťami, ako hlavná konkurenčná výhoda podniku. Podstata a štruktúra modelu riadenia IiP (Investors in People). Princípy a proces rozvoja IiP. Kompetentnosť manažmentu v oblasti rozvoja zamestnancov.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Čihovská, Viera
Outros Autores:	Hvizdová, Eva, ml
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov rozvoj pracovníkov zamestnanci ekonomika znalostná hodnotenie pracovníkov riadenie podľa cieľov výhody konkurenčné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!