Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike

Riadenie ľudských zdrojov a zamestnanci disponujúci znalosťami, ako hlavná konkurenčná výhoda podniku. Podstata a štruktúra modelu riadenia IiP (Investors in People). Princípy a proces rozvoja IiP. Kompetentnosť manažmentu v oblasti rozvoja zamestnancov.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Čihovská, Viera
Otros Autores:	Hvizdová, Eva, ml
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov rozvoj pracovníkov zamestnanci ekonomika znalostná hodnotenie pracovníkov riadenie podľa cieľov výhody konkurenčné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!