Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike
Riadenie ľudských zdrojov a zamestnanci disponujúci znalosťami, ako hlavná konkurenčná výhoda podniku. Podstata a štruktúra modelu riadenia IiP (Investors in People). Princípy a proces rozvoja IiP. Kompetentnosť manažmentu v oblasti rozvoja zamestnancov.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike
- Rola ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike
- Výber a hodnotenie pracovníkov - nástroj rozvoja ľudských zdrojov dizertačná práca
- [Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike]
- Stratégia rozvoja ľudských zdrojov v organizácii
- Modely riadenia ľudských zdrojov a riadenie kariéry
- [Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike]