Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike

Riadenie ľudských zdrojov a zamestnanci disponujúci znalosťami, ako hlavná konkurenčná výhoda podniku. Podstata a štruktúra modelu riadenia IiP (Investors in People). Princípy a proces rozvoja IiP. Kompetentnosť manažmentu v oblasti rozvoja zamestnancov.

Salvato in:
Autore principale: Čihovská, Viera
Altri autori: Hvizdová, Eva, ml
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
zdroje ľudské
riadenie ľudských zdrojov
rozvoj pracovníkov
zamestnanci
ekonomika znalostná
hodnotenie pracovníkov
riadenie podľa cieľov
výhody konkurenčné
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

Documenti analoghi: Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike

Documenti analoghi