Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike

Riadenie ľudských zdrojov a zamestnanci disponujúci znalosťami, ako hlavná konkurenčná výhoda podniku. Podstata a štruktúra modelu riadenia IiP (Investors in People). Princípy a proces rozvoja IiP. Kompetentnosť manažmentu v oblasti rozvoja zamestnancov.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Čihovská, Viera
Altri autori:	Hvizdová, Eva, ml
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov rozvoj pracovníkov zamestnanci ekonomika znalostná hodnotenie pracovníkov riadenie podľa cieľov výhody konkurenčné
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!