Skrytá rizika řízení výkonnosti
Riadenie výkonnosti a kritériá správneho riadenia výkonnosti. Kvalitný popis práce. Hodnotenie zamestnancov a odmeňovanie. Tvrdé a mäkké kritériá výkonnosti. Náväznosť cieľov na stratégiu spoločnosti. Dôležitosť kultúry spoločnosti. Motivácia zamestnancov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|