Skrytá rizika řízení výkonnosti
Riadenie výkonnosti a kritériá správneho riadenia výkonnosti. Kvalitný popis práce. Hodnotenie zamestnancov a odmeňovanie. Tvrdé a mäkké kritériá výkonnosti. Náväznosť cieľov na stratégiu spoločnosti. Dôležitosť kultúry spoločnosti. Motivácia zamestnancov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|