Spôsoby definovania maximálneho počtu iterácií v modeli hodnotenia vnímania spokojnosti zamestnancov

Problematika modelu hodnotenia vnímania spokojnosti zamestnancov. Iteračný charakter modelu, čo znamená, že vo všeobecnosti môže prebiehať v nekočne veľa iteráciách. Stanovenie kritérií, ktoré definujú podmienky zastavenia iterovania v prípade, ak ďalšie výsledky modelu už nie sú relevantne zmenené...

ver descrição completa

Na minha lista:
Autor principal: Andrejkovič, Marek
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:eslovaco
Assuntos:
modelovanie
modely
algoritmy
spokojnosť v práci
zamestnanci
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

MARC

LEADER 00000nla$a2200000$$$4500
001 0148470
005 20240605075104.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Spôsoby definovania maximálneho počtu iterácií v modeli hodnotenia vnímania spokojnosti zamestnancov  |c Marek Andrejkovič 
520 |a Problematika modelu hodnotenia vnímania spokojnosti zamestnancov. Iteračný charakter modelu, čo znamená, že vo všeobecnosti môže prebiehať v nekočne veľa iteráciách. Stanovenie kritérií, ktoré definujú podmienky zastavenia iterovania v prípade, ak ďalšie výsledky modelu už nie sú relevantne zmenené voči danému stavu. 
610 2 0 |a modelovanie 
610 2 0 |a modely 
610 2 0 |a algoritmy 
610 2 0 |a spokojnosť v práci 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Andrejkovič, Marek 

Registos relacionados