Uplatňovanie medzinárodných modelov riadenia ľudských zdrojov v európskom kontexte

Identifikácia uplatňovania rôznych modelov riadenia ľudských zdrojov s ohľadom na pôvod kapitálu a sklon k riziku, trhové odvetvie, v ktorom firma pôsobí ako i na strategickú orientáciu riadenia ľudských zdrojov v európskom kontexte.

Uložené v:
Hlavný autor: Jamborová, Erika Mária
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
riadenie ľudských zdrojov
modely riadenia
podnikanie medzinárodné
spoločnosti nadnárodné
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Identifikácia uplatňovania rôznych modelov riadenia ľudských zdrojov s ohľadom na pôvod kapitálu a sklon k riziku, trhové odvetvie, v ktorom firma pôsobí ako i na strategickú orientáciu riadenia ľudských zdrojov v európskom kontexte.

Podobné jednotky