Model interaktívneho a praktického vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov
Analýza klasického modelu vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov na Ekonomickej univerzite v Bratislave a nový, učiteľmi vypracovaný a čiastočne overený model, ktorý kladie dôraz na interaktivitu medzi študentmi a lektorom a na prvotný rozvoj praktických zručností.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Model interaktívneho a praktického vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov
- Niektoré aspekty vyučovania štatistiky na EU
- E-learning - budúcnosť rozvoja ľudských zdrojov
- Aspekty vyučovania predmetu Mikroekonómia
- Výhody e-learningu ako vyučovacej metódy v podnikateľskom vzdelávaní
- Nem hagyományos módszerek használata az oktatásban a Közgazdaságtudományi Egyetem Kereskedelmi Karán Pozsonyban
- Spolupráca Katedry tovaroznalectva a kvality tovaru so SÚTN