Hodnocení zaměstnanců: efektivně nebo raději vůbec ne

Hodnotenie zamestnancov ako dôležitá súčasť chodu každej firmy. Priebežné a pravidelné hodnotenie zamestnancov. Hodnotiace kritériá. Priestor pre zhodnotenie a sebareflexiu hodnoteného. Hodnotenie môže povzbudiť aj demotivovať.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Šlapalová Čempelová, Zuzana
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	zamestnanci pracovníci hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné práca správanie schopnosti pracovné kompetencie
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!