Hodnocení zaměstnanců: efektivně nebo raději vůbec ne

Hodnotenie zamestnancov ako dôležitá súčasť chodu každej firmy. Priebežné a pravidelné hodnotenie zamestnancov. Hodnotiace kritériá. Priestor pre zhodnotenie a sebareflexiu hodnoteného. Hodnotenie môže povzbudiť aj demotivovať.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Šlapalová Čempelová, Zuzana
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	zamestnanci pracovníci hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné práca správanie schopnosti pracovné kompetencie
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!