Monitorovanie nárokov zamestnávateľských subjektov na kvalifikačnú a osobnostnú pripravenosť ľudských zdrojov ako faktor lepšieho pracovného uplatnenia
Analýza kvalifikačnej a osobnostnej pripravenosti ľudských zdrojov pre výkon pracovných činností z pohľadu názorov predstaviteľov zamestnaneckej sféry. Prezentácia názorov z prieskumu reprezentačnej vzorky podnikateľských subjektov a inštitúcií, ktoré vyslovili svoje požiadavky na zamestnancov z hľa...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0163569 | ||
| 005 | 20240502072837.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Monitorovanie nárokov zamestnávateľských subjektov na kvalifikačnú a osobnostnú pripravenosť ľudských zdrojov ako faktor lepšieho pracovného uplatnenia |c Marta Matulčíková |
| 520 | |a Analýza kvalifikačnej a osobnostnej pripravenosti ľudských zdrojov pre výkon pracovných činností z pohľadu názorov predstaviteľov zamestnaneckej sféry. Prezentácia názorov z prieskumu reprezentačnej vzorky podnikateľských subjektov a inštitúcií, ktoré vyslovili svoje požiadavky na zamestnancov z hľadiska ich odbornej pripravenosti - t. j. dosiahnutie kvalifikačnej úrovne, dĺžky praxe, potreby nevyhnutných zručností a skúseností, ako aj názory na morálne a charakterové vlastnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a jazyky cudzie |
| 610 | 2 | 0 | |a analýzy |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |