Monitorovanie nárokov zamestnávateľských subjektov na kvalifikačnú a osobnostnú pripravenosť ľudských zdrojov ako faktor lepšieho pracovného uplatnenia
Analýza kvalifikačnej a osobnostnej pripravenosti ľudských zdrojov pre výkon pracovných činností z pohľadu názorov predstaviteľov zamestnaneckej sféry. Prezentácia názorov z prieskumu reprezentačnej vzorky podnikateľských subjektov a inštitúcií, ktoré vyslovili svoje požiadavky na zamestnancov z hľa...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Monitorovanie nárokov zamestnávateľských subjektov na kvalifikačnú a osobnostnú pripravenosť ľudských zdrojov ako faktor lepšieho pracovného uplatnenia
- Nároky zamestnávateľských subjektov na kvalifikačnú pripravenosť zamestnancov a s tým súvisiace aktivity v oblasti ďalšieho vzdelávania
- Nároky zamestnávateľských subjektov na kvalifikačnú pripravenosť zamestnancov a s tým súvisiace aktivity v oblasti ďalšieho vzdelávania habilitačná prednáška
- Monitoring nárokov zamestnávateľských subjektov na zamestnancov - východisko realizácie ďalšieho profesijného vzdelávania
- Nároky zamestnávateľských subjektov na absolventov kvalifikačná pripravenosť pre prax
- Kompetencie a požiadavky zamestnávateľských subjektov na absolventov pri vstupe do pracovného procesu
- Vstup absolventov škôl na trh práce a nároky zamestnávateľských subjektov