Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu

Obchádzanie antidiskriminačného zákona v organizáciách. Chýbajúci formálny a zavedený proces hodnotenia pracovného výkonu pracovníkov. Nedodržiavanie zavedeného procesu hodnotenia pracovného výkonu.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Gálik, Rudolf
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	výkony pracovné pracovníci zamestnanci hodnotenie práce zákony diskriminácia riadenie ľudských zdrojov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!