Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu

Obchádzanie antidiskriminačného zákona v organizáciách. Chýbajúci formálny a zavedený proces hodnotenia pracovného výkonu pracovníkov. Nedodržiavanie zavedeného procesu hodnotenia pracovného výkonu.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Gálik, Rudolf
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	výkony pracovné pracovníci zamestnanci hodnotenie práce zákony diskriminácia riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!