Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: odmeňovanie
Neposkytnutie informácie o mzde. Prideľovanie práce podľa osobných kompetencií pracovníkov aj napriek tomu, že pracovníci majú rovnaké opisy práce a dostávajú rovnakú mzdu. Odmeňovanie buď bez formálneho systému hodnotenia pracovného výkonu, alebo bez stanovených kritérií merania pracovného výkonu....
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: odmeňovanie
- Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu
- Postupy obchádzania antidiskriminačného zákona
- Prax naďalej ukazuje obchádzanie antidiskriminačného zákona
- Čo priniesla novela antidiskriminačného zákona?
- Odměňování a výkon
- Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Výber pracovníkov