Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: odmeňovanie
Neposkytnutie informácie o mzde. Prideľovanie práce podľa osobných kompetencií pracovníkov aj napriek tomu, že pracovníci majú rovnaké opisy práce a dostávajú rovnakú mzdu. Odmeňovanie buď bez formálneho systému hodnotenia pracovného výkonu, alebo bez stanovených kritérií merania pracovného výkonu....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: odmeňovanie
- Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu
- Postupy obchádzania antidiskriminačného zákona
- Prax naďalej ukazuje obchádzanie antidiskriminačného zákona
- Čo priniesla novela antidiskriminačného zákona?
- Odměňování a výkon
- Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Výber pracovníkov