Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: odmeňovanie
Neposkytnutie informácie o mzde. Prideľovanie práce podľa osobných kompetencií pracovníkov aj napriek tomu, že pracovníci majú rovnaké opisy práce a dostávajú rovnakú mzdu. Odmeňovanie buď bez formálneho systému hodnotenia pracovného výkonu, alebo bez stanovených kritérií merania pracovného výkonu....
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: odmeňovanie
- Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu
- Postupy obchádzania antidiskriminačného zákona
- Prax naďalej ukazuje obchádzanie antidiskriminačného zákona
- Čo priniesla novela antidiskriminačného zákona?
- Odměňování a výkon
- Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Výber pracovníkov