Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: odmeňovanie
Neposkytnutie informácie o mzde. Prideľovanie práce podľa osobných kompetencií pracovníkov aj napriek tomu, že pracovníci majú rovnaké opisy práce a dostávajú rovnakú mzdu. Odmeňovanie buď bez formálneho systému hodnotenia pracovného výkonu, alebo bez stanovených kritérií merania pracovného výkonu....
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: odmeňovanie
- Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu
- Postupy obchádzania antidiskriminačného zákona
- Prax naďalej ukazuje obchádzanie antidiskriminačného zákona
- Čo priniesla novela antidiskriminačného zákona?
- Odměňování a výkon
- Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Výber pracovníkov