Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: odmeňovanie

Neposkytnutie informácie o mzde. Prideľovanie práce podľa osobných kompetencií pracovníkov aj napriek tomu, že pracovníci majú rovnaké opisy práce a dostávajú rovnakú mzdu. Odmeňovanie buď bez formálneho systému hodnotenia pracovného výkonu, alebo bez stanovených kritérií merania pracovného výkonu....

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Gálik, Rudolf
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	odmeňovanie mzdy diskriminácia pracovná práca pracovníci manažéri výkony pracovné
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!