Evaluation of Performance Methods of Company by BSC Method with Emphasises on Motivation of Employees
BSC (balanced scorecard) využiá pri meraní hodnotenia zamestnanca na základe výsledkov podniku na trhu, spokojnosti zákazníkov alebo interných procesov. Hmotná zainteresovanosť zamestnancov na hodnotení výkonu podniku. Malé a stredné podniky textilného priemyslu na Slovensku.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|