Modelling of voluntary job turnover in small and medium-sized enterprises in a selected region of Slovakia
Využitie metodológie Minnesota Job Satisfaction Questionnaire. Identifikácia významných faktorov a stanovenie modelu pravdepodobnosti logistickou regresiou. Model overený pozdĺžnou výskumnou správou.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0191177 | ||
| 005 | 20231204131415.7 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Modelling of voluntary job turnover in small and medium-sized enterprises in a selected region of Slovakia |c Maroš Kaleta, Ladislav Kulčár, Nikola Varechová |
| 520 | |a Využitie metodológie Minnesota Job Satisfaction Questionnaire. Identifikácia významných faktorov a stanovenie modelu pravdepodobnosti logistickou regresiou. Model overený pozdĺžnou výskumnou správou. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a dobrovoľníctvo |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 100 | 1 | |a Kaleta, Maroš | |
| 700 | 1 | |a Kulčár, Ladislav | |
| 700 | 1 | |a Varechová, Nikola | |