Modelling of voluntary job turnover in small and medium-sized enterprises in a selected region of Slovakia

Využitie metodológie Minnesota Job Satisfaction Questionnaire. Identifikácia významných faktorov a stanovenie modelu pravdepodobnosti logistickou regresiou. Model overený pozdĺžnou výskumnou správou.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kaleta, Maroš
Ďalší autori:	Kulčár, Ladislav, Varechová, Nikola
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	spokojnosť v práci dobrovoľníctvo fluktuácia zamestnanci výskum
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!