Zamestnanci a ich stimulovanie
Úlohou manažmentu organizácie je ovplyvňovať (stimulovať) pracovnú motiváciu. Hmotné a nehmotné stimuly. Mzdový systém. Príplatky, prémie, podiely na hospodárskych výsledkoch.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Zamestnanci a ich stimulovanie
- Manažérske zručnosti
- Stimulovanie zamestnancov v podnikateľskej sfére
- 15 tipov, ako motivovať zamestnancov inak, ako peniazmi
- Jak motivovat obchodníky
- Tvorba systému odmeňovania vo výrobno-obchodnom podniku I.D.C. Holding, a.s.
- Riadenie výkonu obchodného personálu a jeho motivácia cez finančné stimuly