Proces tvorby podnikovej kultúry a vodcovstvo spájajúcich sa spoločností

Príspevok analyzuje organizačné a ľudské aspekty podnikovej kultúry, ich osobitosť, ktorých nositeľmi sú zamestnanci vstupujúci do procesu spájania sa spoločností. Zameriava sa na vplyv kultúry organizácie, ľudského faktora na proces spájania sa podnikov, na sociálny aspekt tohto procesu, na kultúrn...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Polednáková, Anna, 1957-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	firmy fúzie akvizícia kultúra kultúra podniková rozmanitosť kultúrna riadenie ľudských zdrojov marketing personálny vodcovstvo
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!